Experiencias pedagógicas de la Facultad forman parte de una publicación digital de la UNT

En el espacio cultural de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Tucumán, el rector de la UNT, Sergio Pagani y la vicerrectora, Mercedes Leal; presentaron la publicación digital “Voces que entraman experiencias en el contexto de pandemia”, compilada por la Dra. Carolina Abdala y la Ing. Esp. Lía Torres Auad.

La Facultad de Medicina forma parte de este volumen con los capítulos “Percepción de la cuarentena por Covid-19 en los estudiantes de Medicina”, cuyos autores/as son Rodrigo O. Marañón; María Peral de Bruno, Claudio M. Joo Turoni (docentes de la cátedra de Fisiología) y “Construcción de un Curso Virtual para aspirantes a Medicina de la UNT: una estrategia pedagógica ante la masividad”, desarrollado por la vicedecana Liliana Mónica Tefaha; la secretaria académica, Marcela Ortiz Mayor; y las docentes del Curso Virtual de Ambientación, Ana Clara Torres y Susana Noemí Molina.

Este libro tiene como propósito difundir experiencias de enseñanza y gestión implementadas durante el período de pandemia y que se desarrollaron durante los ciclos lectivos 2020 y 2021. De ella forman parte 49 trabajos escritos de manera colaborativa por equipos de cátedra y encargados/as de gestión académica.

La publicación puede descargarse en el siguiente link http://medios.unt.edu.ar/adjunto/2022/07/29/LIBRO_DIGITAL_VOCES_QUE_ENTRAMAN_EXPERIENCIAS_EN_PANDEMIA2.pdf

Inició el curso “La comunicación interna en los equipos de trabajo”

Los/as secretarios/as de cátedras de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Tucumán iniciaron su participación en el curso “La comunicación interna en los equipos de trabajo”. El taller está a cargo del licenciado Federico Soler, psicólogo y miembro del equipo del Centro de Capacitación UNT y se desarrollará a través de cinco encuentros de dos horas cada uno.
La capacitación se enmarca dentro del proceso de cambio curricular y forma parte del programa “Desarrollo de equipos de trabajo”. Busca que los/as participantes puedan comprender la importancia de una comunicación fluida para transmitir y clarificar metas y proveer espacios de diálogo. El objetivo, además, es una mejora de las habilidades comunicacionales y poder afrontar las adaptaciones digitales.
En cada encuentro se abordará el lenguaje, la persona y la comunicación de las organizaciones; la comunicación en la vida cotidiana, en el ámbito laboral y los niveles comunicativos; la comunicación interna y en los equipos de trabajo; la importancia de generar equipos y la empatía y la escucha activa entre otros temas relevantes.